Brzo širenje informacija, potaknuto tehnologijom koja se još brže mijenja, predstavlja ogroman izazov za predavače koji nastoje shvatiti potrebe, interese i sposobnosti današnje mladeži.
Smanjenje ranog napuštanja školovanja ostaje najvažniji cilj unutar Strateškog okvira za obrazovanje i osposobljavanje u inicijativama Erasmus+.
Cilj projekta:
Upoznati predavače s GROW tehnikama treniranja i tehnikama emocionalne slobode, ključnim alatima za rješavanje pitanja ranog napuštanja školovanja, te analizom agresivnog ponašanja i zlostavljanja, kako unutar učionice tako i izvan nje.
Ključno je usaditi pozitivne vrijednosti, usred izazovnih uvjeta i kulturne raznolikosti. To podrazumijeva svladavanje tehnika upravljanja prilagođenih osobnom i organizacijskom rastu.
Primjena coachinga u sustavu obrazovanja odraslih, pomaže djelatnicima učilišta da kroz radionicu pomognu polaznicima definirati obrazovni, odnosno karijerni cilj prilikom odabira zanimanja.
Prepoznaju svoje najjače snage i osvijeste tijekom obrazovanja. Prate kroz obrazovni proces, kroz savjetovanje, poticanje, te davanje povratnih informacija. Vode do uspješnog završetka obrazovanja.